职业生涯
职业生涯
威弗莱特寻找被bet365官网的使命所激励的教师和员工, 我想在学校工作, 并致力于满足儿童的需求. bet365官网寻找有知识的合格人员, 技能, 以及增强学生体验和加强社区的能力.
韦恩弗莱特以孩子们为人所知而自豪, 关系是体验的核心吗, 也是各行各业的学生都能出类拔萃的地方. 招聘教职员工时, bet365官网寻找那些愿意接受bet365官网的价值观并希望继续成长为专业人士的人.
Waynflete对多元化、公平和包容的原则有着制度性的承诺. 韦恩弗里特寻找有执业经验的候选人, 并希望继续发展, 在教学中采用包容性的方法, 团队工作, 和领导能力. bet365官网相信，所有学生都受益于更具包容性的环境.
目前的机会
初级科学专家(4/18/24)
Waynflete寻找一位经验丰富的小学教育工作者，从2024-2025学年开始担任多年龄段(K-1)的全职科学专家教师, 2-3, 4 - 5)项目. 应聘者应具有从事普通科学与工程教学的经验和热情, 具有协作和创新精神, 优秀的沟通能力.
职责包括:
- 发展和记录低年级科学课程, 通过导师课堂讲授的专题研究, 下一代科学 和 社会公正标准， EC-12科学课程回顾(2019), STEAM组件, 并与低年级教师和科学系主席合作.
- 利用逆向设计方法来开发课程，并建立基本问题和bet365官网目标，作为EC-12连续体的一部分
- 教学K-5班(作为幼儿计划的顾问)与基于项目的教学重点保持一致, 实体, 跨学科, 以儿童为中心的bet365官网
- 与课堂老师合作完成与科学/工程相关的主题单元
- 促进差异化的科学体验，使儿童参与科学思考, 实验, 解决问题的能力
- 创造课堂文化的基础 响应的教室 积极行为和恢复性实践的实践和原则
- 制定形成性和总结性评估, 为了公平和卓越, 通知数据驱动的指令, 监督学生进步, 并指导孕期报告
- 参与专业成长活动, 为低年级学生提供与科学相关的专业发展和倡议, 参加由全校决定的委员会, 区分, 个人目标, 并作为低年级团队的一员参与每周的工作
- 与学生、家庭和同事建立有效的关系
- 理解儿童发展的连续性
以对多样性原则的制度性承诺, 股本, 和包容, Waynflete寻求希望在教学中继续发展包容性方法的实践候选人, 团队合作, 和领导能力. bet365官网相信，所有学生都受益于更具包容性的环境. 从bet365官网的使命中汲取灵感, bet365官网寻求有知识的合格教职员工, 技能, 以及增强学生体验和加强bet365官网社区的能力.
如欲申请，请按 在这里 上传一份简历和求职信，寄给低年级主任安妮·霍普金斯. 如果可以的话，推荐信和非官方成绩单也很受欢迎. 请不要打电话. 申请将立即审核，该职位将一直开放，直到填满为止.
中学助理(4/18/24)
bet365官网学校正在寻找一名全职中学助理，以支持6月下旬开始的中学项目(6-8年级)的工作. 中学是Waynflete的三个部门之一，由大约140名学生组成.
The 中学 Assistant has responsibility for maintaining attendance records; managing health concerns 和 recordkeeping in consultation with the 健康 Coordinator; communicating regularly with families, students 和 faculty; drafting 和 proofreading all correspondence; 和 coordinating 和 staffing special events in the division. 这项工作的很大一部分是协助中学主任完成所有后勤任务和事务, 包括日程管理和行政支持. bet365官网欢迎对该职位感兴趣的申请人，无论是全年职位还是学年职位.
申请人成绩必须为B.A. 学位, 的人际关系, 分析和组织能力, 具备书面和口头沟通以及数据管理方面的专业知识, 以及对韦恩弗里特的特殊使命和目标的赞赏. 有独立学校或其他非营利组织工作经验者优先.
以对多样性原则的制度性承诺, 股本, 和包容, 韦恩弗里特寻找有执业经验的候选人, 并希望在他们的教学中继续发展包容性的方法, 团队工作, 和领导能力. bet365官网相信，所有学生都受益于更具包容性的环境. 从bet365官网的使命中汲取灵感, bet365官网寻求有知识的合格教职员工, 技能, 以及增强学生体验和加强bet365官网社区的能力.
如欲申请，请按 在这里 上传一份简历、求职信和三个专业推荐人的bet365官网. 在你的求职信中，请注明你对10个月或12个月的职位感兴趣. 申请将立即审核，该职位将一直开放，直到填满为止. 请不要打电话.
兼职创意戏剧教师(4/9/24)
Waynflete寻求一位经验丰富的创意戏剧教育家，从2024-2025学年开始在低年级兼职教学. 有竞争力的申请者必须具有为幼儿园到五年级学生提供创造性戏剧教育和导演的经验. 理想的候选人要有幽默感, 艺术视角, 优秀的沟通能力, 以及创新和合作的倾向.
职责包括:
- 创意戏剧课程的设计与实施
- 与其他表演艺术教育工作者合作，制作综合工艺, 跨学科的探索在非正式的表演中达到高潮
- 创建一个基于的班级文化 响应的教室 积极行为和恢复性实践的实践和原则
- 差异化教学服务于公平与包容
- 监督和报告学生的bet365官网进度
- 理解儿童发展的连续性
- 与学生、家庭和同事建立有效的关系
- 与低年级主任密切合作, 表演艺术总监, 还有表演艺术团队的成员
其他机会可能包括:
- 为6-8年级的学生导演一出课后话剧
- 为2-5年级的学生开发和教学课后收费强化计划的工作坊(根据单独的合同)
以对多样性原则的制度性承诺, 股本, 和包容, Waynflete寻求正在实践并希望在教学中继续发展包容性方法的候选人, 团队合作, 和领导能力. bet365官网相信，所有学生都受益于更具包容性的环境. 从bet365官网的使命中汲取灵感, bet365官网寻求有知识的合格教职员工, 技能, 以及增强学生体验和加强bet365官网社区的能力.
如欲申请，请按 在这里 并上传一份简历和一封求职信，收件人是表演艺术总监, 玛丽·简·帕根斯特彻. 如果可以的话，推荐信和非官方成绩单也很受欢迎. 请不要打电话. 申请将立即审核，该职位将一直开放，直到填满为止.
兼职舞蹈教师(4/3/24)
韦恩弗里特寻找一位经验丰富的舞蹈教育家，在收费的兼职教学, 课后*从2024-2025学年开始的充实计划. 一个有竞争力的申请人将有经验的舞蹈教育家和编舞，在当代和现代舞蹈坚实的基础, 以及其他类型的经验. 理想的候选人要有幽默感, 艺术视角, 以及创新和合作的倾向. 有幼儿园到八年级学生教学经验者优先.
*周一下午3:30-5:00提供丰富课程, 星期二, 周四, 和周五, 星期三中午12:30-2:00
职责包括:
- 设计和教授适合年龄的课程，可能包括创造性运动, 不同风格的舞蹈技巧, 即兴创作和作曲
- 与全职舞蹈老师合作设计课程，以课程计划中探索的技能为基础
- 在课堂和演出中选择合适的伴奏
- 每年(12月和5月)两次音乐会的动作研究和舞蹈的造型和/或编舞
- 向辅助项目总监和表演艺术总监汇报
- 与学生、家庭和同事建立有效的关系
以对多样性原则的制度性承诺, 股本, 和包容, Waynflete寻求正在实践并希望在教学中继续发展包容性方法的候选人, 团队合作, 和领导能力. bet365官网相信，所有学生都受益于更具包容性的环境. 从bet365官网的使命中汲取灵感, bet365官网寻求有知识的合格教职员工, 技能, 以及增强学生体验和加强bet365官网社区的能力.
如欲申请，请按 在这里 并上传一份简历和求职信，寄给辅助项目主任珍妮·穆勒. 如果可以的话，推荐信和非官方成绩单也很受欢迎. 请不要打电话. 申请将立即审核，该职位将一直开放，直到填满为止.
4/5年级任课教师(3/29/24)
Waynflete招聘一名有经验的小学教育工作者，从2024-2025学年开始，在团队组织中担任全职教师/顾问, multi-年龄, 跨学科, 主题项目. 候选人应具有协作和创新精神以及出色的沟通能力.
职责包括:
- 作为主要的课堂教师，在家监督14-16名学生
- 与职级专业人员紧密合作，共同达成目标和行动
- 教授ELA(英语语言艺术)(每日五班), 加紧写作), 数学(说明数学), 社会研究, 和科学(新一代科学和社会公正标准)
- 致力于创造一种基于响应式课堂实践和积极行为和恢复实践原则的课堂文化
- 利用向后设计的方法，以共同核心为基础的课程，发展基本问题和bet365官网目标，作为EC-12连续体的一部分
- 差异化教学服务于公平与包容
- 制定形成性和总结性评估, 为了公平和卓越, 为数据驱动的教学提供信息，并监督学生的进步
- 参加专业成长活动，并在全校委员会任职, 区分, 个人目标
- 与学生、家庭和同事建立有效的关系
- 理解儿童发展的连续性
以对多样性原则的制度性承诺, 股本, 和包容, Waynflete寻求正在实践并希望继续发展的候选人, 在教学中采用包容性的方法, 团队合作, 和领导能力. bet365官网相信，所有学生都受益于更具包容性的环境. 从bet365官网的使命中汲取灵感, bet365官网寻求有知识的合格教职员工, 技能, 以及增强学生体验和加强bet365官网社区的能力.
如欲申请，请按 在这里 上传一份简历和求职信，寄给低年级主任安妮·霍普金斯. 如果可以的话，推荐信和非官方成绩单也很受欢迎. 请不要打电话. 申请将立即审核，该职位将一直开放，直到填满为止.
领导及遗产捐赠主任(3/5/24)
bet365官网, 一个非营利性的, 波特兰的私立走读学校, 缅因州, 自1898年以来，这里一直是为孩子寻求卓越教育的家庭的家园吗. bet365官网的使命是激发学生的想象力和智慧, 引导他们走向自我管理和自我认识, 并鼓励他们以负责任和关怀的态度参与世界. bet365官网的目标是提供一个将安全与挑战相结合的项目, 有趣的探索和严谨的期望, 经验的广度和探究的深度.
Waynflete开发团队确保慈善资源，推动bet365官网的教师的工作, 建立访问, 股本, 属于bet365官网的学生, 并让韦恩弗里特充分发挥其潜力, 确保学校的未来.
职位概要
bet365官网学校招聘一名领导官 & 遗产捐赠符合资格, 进一步培养, 管理现有的初级捐助者，以支持学校雄心勃勃的战略性筹款增长. 该职位的最终重点将是为Waynflete创建和管理长期领导力和遗产捐赠计划，以在未来3年多的时间里最大限度地发挥慷慨和潜在慈善捐赠者的影响, 尤其是在韦恩弗里特为从2023年秋季开始的多阶段综合竞选活动的第二阶段做准备之际. 这个人将负责建立一个合格的程序, 识别, 培养, 并最终招揽和管理捐赠者和潜在客户.
直接向发展总监汇报, 该职位将与校友捐赠主任和家长捐赠主任密切合作, 长期目标是培养校长和活动总监, 关键的志愿者, 以及其他关键利益相关者，在上述综合活动的第二阶段扩大和发展Waynflete的筹款工作. 鉴于Waynflete正处于发展的重要时期，是缅因州领先的独立教育机构, 这是一个令人兴奋的机会，可以真正建立Waynflete领导的下一个阶段 & 遗产捐赠管道. 你的影响将帮助学校实现其最大的潜力，作为一个智力挑战, 有远见的, 以及文化驱动的环境.
责任
领导力礼品组合管理
- 有资格, 培养, 并增加100-125名有能力做出五到六位数慈善承诺的潜在领导捐赠的投资组合.
- 确定并限定新的领导捐赠前景，并为捐赠人培养制定一个全面的策略, 征集, 和保留.
- 与开发人员和/或志愿者合作，通过提供背景研究来确定潜在客户的资格, 战略指导, 并协助潜在或培育阶段的捐助者沟通.
- Ensure that key prospects are actively man年龄d by meeting 和 corresponding regularly with them; communicate fundraising goals 和 move prospects through the qualification pipeline.
- 通过坚持和建立现有的系统和流程(从跟踪潜在客户活动到资格鉴定技术到报告)，提高Waynflete领导力培训项目的运营效率，以确保它们准确并符合开发项目的需求和要求, 市场推广及传播, 及财务办事处.
- 按指派策略性地工作，沟通筹款的优先次序.
前景培养与捐赠人管理
- 与市场和传讯团队保持联系，共同发展, 计划, 并参与捐赠活动.
- 领导资质的开发和实施, 培养, 以及管理你的潜在主要和领导捐助者的投资组合.
- 在适当的情况下，亲自感谢所有被指派的潜在客户的捐赠.
遗产捐赠计划
- 制定计划, 包括具体的目标和时间表, 培养和, 在适当的地方, 征求潜在的计划捐赠并保持最新的计划捐赠知识.
- 与捐献及财务人员密切合作，以最大限度地发挥组织内遗赠计划的潜力.
- 与部门员工和主要志愿者(包括董事会成员)密切合作以获得资格, 培养, 征求, 并为遗产馈赠开辟新的前景.
- 加深与遗产管理人的关系, 财务顾问, 以及法律专业人员，他们的工作最有可能影响组织的遗产捐赠工作.
- 将遗产捐赠与年度捐赠联系起来, 借由最大化的遗赠捐献计划来培养及确认每年额外的巨额捐献, 资本, 特殊项目, 还有竞选资金.
- 坚持移动管理的最佳实践, 保持准确和最新的捐助者联系记录，并与当前和历史捐助者进行遗产捐赠对话.
职责及一般运作
- 通过参与策略确保与前受奖人及家庭的关系发展，以配合筹款活动.
- 与发展总监合作，确保Waynflete所有筹款活动的增长和发展，因为它适用于资格认证过程.
- 在三年的时间里，每年获得125-150个新的潜在客户(在三年内，总共有375-450个合格的潜在客户), 目标是在2026-2028年将100-125位新的领导捐献前景者加入捐献网络征求.
- 在发展倡议之外，与Waynflete社区接触，以真实地代表学校. 成为更广泛的bet365官网社区的积极成员.
经验、知识和技能
- 对独立学校教育的信念, 对Waynflete的使命和目标有着深刻的理解, 以及表达其独特性和相关性的能力.
- 至少3年或同等经验的领导礼品筹款在一个使命驱动的非营利机构. 本科学历.
- 优秀的沟通技巧和较强的能力来激励和吸引广泛的捐赠者，并建立长期的关系，以完成巨额和领导捐赠.
- 能够在筹款和前景管理的各个领域提供深思熟虑的见解和高层次的战略投入.
- 具有组织管理系统和微软Windows套件的工作知识.
- 以解决方案为导向的心态, 在处理机密信息方面表现出的敏感性, 良好的外交技巧, 沟通, 协作, 还有幽默感.
- 需要在周末和下班后工作.
职位详细信息:
This is a year-round, full time position; salary will be commensurate with experience.
福利包括:
- 医疗保险
- 牙齿保险
- 生活中,广告&D、长期伤残保险
- 403(b)退休计划及慷慨的校配供款
- 医疗和家属护理灵活支出账户
- 学费补贴和经济援助
- 打折的夏令营和课后辅导项目
- 员工教育/专业发展补助金
- 使用学校图书馆和健身房
- 带薪休假
以对多样性原则的制度性承诺, 股本, 和包容, Waynflete寻求致力于在教学中发展包容性方法的候选人, 团队合作, 和领导能力. bet365官网相信，所有学生都受益于更具包容性的环境. 从bet365官网的使命中汲取灵感, bet365官网寻求有知识的合格教职员工, 技能, 以及增强学生体验和加强bet365官网社区的能力.
如欲申请，请按 在这里 上传一份简历和求职信. 如果可以的话，推荐信和非官方成绩单也很受欢迎. 申请将立即审核，该职位将一直开放，直到填满为止. 请不要打电话.
巴士司机-晚上及周末(9/21/23)
Waynflete正在寻找一名有执照的校车司机，每周约20小时. 职责包括开车去实地考察, 运动, 下午还有其他与学校有关的活动, 晚上, 和周末. 成功的候选人必须有积极的态度, 喜欢孩子, 善于团队合作, 并通过学校要求的体检. 丰富的驾驶经验和对安全的承诺是必不可少的. 商业驾驶执照，需要S背书.
以对多样性原则的制度性承诺, 股本, 和包容, Waynflete寻求致力于在教学中发展包容性方法的候选人, 团队合作, 和领导能力. bet365官网相信，所有学生都受益于更具包容性的环境. 从bet365官网的使命中汲取灵感, bet365官网寻求有知识的合格教职员工, 技能, 以及增强学生体验和加强bet365官网社区的能力.
如欲申请，请按 在这里 上传一份简历、求职信和三个专业推荐人的bet365官网. 申请将立即审核，该职位将一直开放，直到填满为止. 请不要打电话.
有兴趣在维弗莱特工作
申请手续
对于教学岗位, a bachelor’s 学位 in relevant field is required; a master’s 学位 和 teaching experience preferred. 对于行政人员的职位，bet365官网需要与所发布的工作相关的经验和教育背景. bet365官网特别感兴趣的是那些能够在多元化和多元文化环境中教学和工作的候选人.
所有职位都需要全面的背景调查，包括缅因州法律要求的指纹.
程序:
- 点击此处申请所有职位.
- 根据缅因州法律，所有在韦恩弗莱特工作的人 必须持有缅因州教育部颁发的犯罪历史记录检查(CHRC)证书. 点击这里 以获取更多有关获得CHRC的信息.
好处
- 医疗保险
- 牙齿保险
- 生活中,广告&D、长期伤残保险
- 403(b)退休计划及慷慨的校配供款
- 医疗和家属护理灵活支出账户
- 学费补贴和经济援助
- 打折的夏令营和课后辅导项目
- 员工教育/专业发展补助金
- 使用学校图书馆和健身房
- 带薪休假
生活在缅因州
波特兰是个多元化的城市, 有创意的, 一个美丽的城市，几乎提供了一个人想要的一切. 这是一个步行城市，艺术、文化和户外活动都很方便. 这里的美食是全国最好的美食之一. 波特兰经常被列为美国最适合居住、工作、娱乐和旅游的城市之一.
大波特兰拥有来自世界各地的居民, 使它成为一个充满活力和多样化的全球城市. 当地的公立小学, Reiche, 有来自22个国家的学生代表吗, 有29种语言.
平等机会声明
威弗莱特学校不分种族，为所有员工和求职者提供平等的就业机会, color, 宗教, 性取向, 性别认同或表达, 祖先, 国家的起源, 年龄, 残疾, 性, 遗传信息, 受联邦保护的退伍军人身份或任何其他类别, 状态, 以及当地法律.
本政策适用于所有雇佣条款和条件, 包括招聘, 放置, 促销活动, 终止, 裁员, 回忆, 转移, 休假, 补偿, 和培训.
bet365官网明确禁止任何基于种族的非法形式的员工骚扰, color, 宗教, 性别, 性取向, 性别认同或表达, 国家的起源, 年龄, 残疾, 性, 遗传信息, 受保护老兵身份, 或者没有其他受联邦法律保护的类别, 状态, 以及当地法律. 不恰当地干扰韦恩弗莱特学校员工履行其预期工作职责的能力是绝对不能容忍的.
作为一名有色人种
点击这里 阅读《在韦恩弗莱特做一个有色人种,中学主任Divya Muralidhara的一篇文章.
朱莉·赖德
Geoff Wagg
罗斯Burdick
